一、学位授权点基本情况
西安交通大学仪器科学与技术学科始建于1983年，分别在1998 年、2002年和2003年获测试计量技术与仪器博士点、仪器科学与技术一级学科博士点和博士后流动工作站。学科在屈梁生院士、蒋庄德院士及赵卓贤、董树信、谭玉山、于轮元、刘君华等教授带领下，传承创新，培养出含院士、国家级和国防高层次创新型领军人才等在内的大批优秀毕业生。
1、培养目标和学位标准
（1）培养目标
为适应我国国民经济发展和社会主义建设需要，以“四个面向”为指引，培养具有“高尚品质、一流素质、崇尚创新、国际视野”的仪器科学与技术领域高层次研究型人才与高素质创造性人才。本学位点涵盖博士研究生和硕士研究生培养，具体培养目标见执行中的仪器科学与技术学位点博士、硕士培养方案。
（2）学位标准
本学位点学位授予标准为：在规定的学习年限内完成培养计划，课程成绩合格并达到规定的总学分，通过学位论文评审及答辩且符合学校和学院规定的相关要求。具体标准见执行中的仪器科学与技术学位点博士、硕士培养方案以及学位点博士、硕士学位申请实施细则等相关文件。
2、培养方向
本学位点以人才培养、科技发展、国家重大需求为牵引，形成了微纳系统与传感器技术、精密测试与光学仪器、故障诊断与健康监测、生物检测仪器、智能仪器设计及开发等5个重点培养方向。
3、师资队伍
本学位点目前现有教职工71人，其中教授22人、副教授32人。其中：博士生导师34人，硕士生导师32人。拥有院士1人，获批国家级人才9人次，省部级人才6人次，已形成以院士为领军、中青年学者为骨干的师资队伍。拥有国家级创新团队、教育部111引智团队各1个，形成多支与国内外企业及研究机构密切合作的研究队伍。
4、教学科研支撑
本学位点目前拥有精密微纳制造技术全国重点实验室等国家级教学科研平台3个、微纳制造与纳米测试技术创新引智基地等教育部级教学科研平台2个、陕西省微纳传感器工程技术研究中心等省级教学科研平台4个，能够支撑本学位点博士研究生及硕士研究生的教学和科研实验需求。
5、招生和授学位情况
本学位点目前招收硕士研究生、博士研究生以及留学生三种类型。目前在读研究生222人，其中博士研究生65人；硕士研究生155人（学术学位75人，专业学位78人）；留学生2人（博士生1人，硕士生1人）。2022年度共授予学位52人，其中学术学位28人。
6、就业及其他
学位点毕业生就业状况良好，就业质量高。硕士研究生就业率100%；博士研究生就业率100%，得到了用人单位的一致好评。
毕业生积极响应国家号召，主动就业西部，弘扬西迁精神。近三年来，本学位点培养的毕业生主动到西部地区、艰苦地区、基层一线等祖国最需要的地方建功立业。
二、年度建设取得的成绩
1、制度建设
（1）修订完善仪器科学与技术学位点博士、硕博贯通研究生培养方案，将体育、美育、劳育必修环节列入培养方案，提升学生的综合素质水平和人才培养质量。
（2）制定“百千万卓越工程人才”专项和中组部工程硕博士培养改革专项研究生培养方案，优化人才培养模式。
（3）调整《机械工程学院研究生教育质量专家督导组专家名单》，保障学位点人才培养质量。
（4）修订完善机械工程学院硕士、博士学位申请实施细则，保障研究生的学位论文质量。
2、导师队伍建设
仪器科学与技术学位点2022年新入职青秀计划人才2人,新增硕导7人。目前现有研究生导师66人，其中博士生导师34人，硕士生导师32人。具有正高职称的教师22人，占比31%，副高职称的教师32人，占比45%。
3、培养条件建设
（1）积极完善研究生科研条件建设。继续完善创新港校区、曲江校区研究生科研条件建设，重点建设创新港微纳制造创新平台，支撑学位点研究生的培养。
（2）持续加强校企协同育人实践基地建设。学位点分别与明石创新微纳传感器技术研究院有限公司、明石创新技术产业院、西安天隆科技有限公司、苏州吴江高新技术开发区等签订协同培养育人基地协议4个。
（3）积极落实人才培养新模式。学院对首批入选“百千万工程”人才培养项目进行了培养方案的研讨论证。完成了微纳制造与智能传感系统方向的专业学位硕博贯通研究生和专业学位博士研究生培养方案的制定。同时，这个专项获批校级“百千万计划示范项目”。学院与联合中国通用技术（集团）控股有限责任公司、中国兵器工业集团、中国机械工业集团、中国航天科技集团有限公司等中组部工程硕博士培养改革专项的合作企业多次研讨，制定了中组部工程硕博士培养改革专项研究生培养方案，优化学位点研究生人才培养模式。学院积极组织申报2023年 “百千万卓越工程人才计划项目，通过学校评审立项8项。“服务国家发展战略，提升研究生培养国际化水平的创新与实践”获得陕西省教学成果一等奖。
（4）持续推进学位点课程思政的建设工作。结合不同课程特点、思维方法和价值理念，深入挖掘课程思政元素，精心设计教学方案，将思政教育内容有机融入专业教育中。目前，学院正在组织老师申报2022年西安交通大学研究生精品课程和2023年度“交叉学科国际化创新人才联合培养计划”。
（5）持续推进学位点课程教材建设。学院高度重视教材的建设质量，组织专家把关教材的内容质量，掌握教材的建设进度，有3项研究生“十四五”规划精品系列教材学校中期考核结果为“优秀”，5项为“合格”。由吴九汇老师主编的研究生创新教育系列教材《噪声分析与控制（第2版）》荣获陕西省2022年职业教育和高等教育优秀教材奖二等奖。
4、科学研究工作
学位点重点围绕微纳传感、光电测量、生物检测、脑机交互等特色方向开展研究，学位点2022年承担各类科研项目科研到款0.68亿元。主持国家重点研发计划项目或课题19项，获批国家自然科学基金9项。“高灵敏度相位莫尔三维形貌精密测量方法”获得陕西省高等学校科学技术研究优秀成果奖二等奖，“非线性微机电谐振器频率控制与传感技术”陕西省机械工程学会科学技术奖一等奖，“紧凑型数字电容式MEMS三轴一体加速度传感器关键技术及产业化”中国仪器仪表学会科技进步奖一等奖，“直流输电换流阀冷却系统状态监测与智能诊断技术研究与应用”机械工业科技进步奖三等奖，“面向电力物联网数字化感知的智能传感关键技术、装置及应用”中国电机工程学会电力科学技术进步奖一等奖。
5、招生与学位授予
2022年共招收硕士研究生57名，其中学术学位29名，专业学位27名。推免生占比44.68%；“双一流”高校生源占比61.7%。
2022年共招收博士研究生14名，其中学术型13人，同等学力博士1人。
2022年度共授予学位52人，其中博士学位12人（其中工学学位11人），硕士学位38人。
6、人才培养成效
（1）学位点本年度研究生论文获西安交通大学优秀博士学位论文1篇，西安交通大学优秀硕士学位论文1篇。
（2）学位点本年度研究生学科/科技竞赛成绩良好。研究生获RoboMaster超级对抗赛国赛二等奖；获第十一届“挑战杯”陕西省大学生创业计划竞赛等各类省赛三等奖以上8人次；获各类校级竞赛三等奖以上8人次。
（3）学位点本年度10名研究生被评为“优秀研究生”，6名研究生被评为“优秀研究生干部”，1名研究生荣获国家奖学金，4名研究生荣获社会奖（助）学金，1个研究生支部荣获校“十佳党支部”荣誉称号。社会奖助学金总额达到26000元。
（4）学位点本年度重视学生国际化培养，开拓国际视野。通过CSC建设高水平高校联合培养项目，CSC创新型人才培养项目以及校级创新领军人才培养项目等，派出数名博士生赴海外进行联合培养，派出学生比例占当年录取学生7%。
（5）学位点毕业生就业质量良好。本年度共毕业研究生55人，其中硕士毕业生38人，博士生17人；工学学位授予51人。硕博研究生就业率100%。学位点研究生积极响应国家号召，主动就业西部，弘扬西迁精神，近半数毕业生留在西部省份建功立业。
三、学位授权点建设存在的问题
1、导师规模小、招生规模较小问题尚未解决。导师规模小，优秀青年人才偏少；本学位点目前在读学生仅241人，2022年度研究生招生仅71人。人才培养体量较小，不利于学科发展。
2、国际影响力待加强。国际交流合作是学位点和学科发展的短板，留学生偏少，优质留学生更少。应坚持以全球视野谋划与推动创新，最大限度用好全球科技创新资源，提升学科的国际影响力。
3、前沿领域布局滞后。学位点对智能感知、量子信息等新兴技术方向的投入不足，仍以传统传感与检测技术为主，缺乏与人工智能、量子传感等交叉融合的前沿方向布局。
四、下一年度建设计划
1、提升师资质量，提高生源质量。做好青年人才申报工作，以师资质量作为抓手争取资源，吸引优质学生；做好学位点的对外宣传工作，办好优秀大学生暑期夏令营，吸引优秀生源进入本学位点，拓宽学生的视野，争取扩大研究生的招生规模和质量。
2、推进教材建设，筑好研究生教学根基。以西安交通大学“十四五”规划精品系列教材专项为契机，加强高水平教材的建设。2021年度，本学位点有6部教材获得立项，下一年度拟推进教材建设，确保如期完成教材建设任务。
3、加强国际合作交流，增强国际声誉。拓宽学生国际交流渠道，增强研究生联合培养，培养具有国际视野、创新能力强的高层次人才。加强国际宣传，提升优质国际学生占比。
4、加快布局前沿方向。布局人工智能，量子计算与传感等新兴前沿方向，建立学科布局与科技革命的同步更新机制，提升对新质生产力的支撑能力。
