一、学位授权点基本情况
西安交通大学仪器科学与技术学科始建于1983年，分别在1998 年、2002年和2003年获测试计量技术与仪器博士点、仪器科学与技术一级学科博士点和博士后流动工作站。学科在屈梁生院士、蒋庄德院士及赵卓贤、董树信、谭玉山、于轮元、刘君华等教授带领下，传承创新，培养出含院士、国家级和国防高层次创新型领军人才等在内的大批优秀毕业生。
1.培养目标和学位标准
（1）培养目标
为适应我国国民经济发展和社会主义建设需要，以“四个面向”为指引，培养具有“高尚品质、一流素质、崇尚创新、国际视野”的仪器科学与技术领域高层次研究型人才与高素质创造性人才。本学位点涵盖博士研究生和硕士研究生培养，具体培养目标见执行中的仪器科学与技术学位点博士、硕士培养方案。
（2）学位标准
本学位点学位授予标准为：在规定的学习年限内完成培养计划，课程成绩合格并达到规定的总学分，通过学位论文评审及答辩且符合学校和学院规定的相关要求。具体标准见执行中的仪器科学与技术学位点博士、硕士培养方案以及学位点研究生学位申请实施细则等相关文件。
2.培养方向
本学位点以人才培养、科技发展、国家重大需求为牵引，形成了微纳系统与传感器技术、精密测试与光学仪器、故障诊断与健康监测、生物检测仪器、电气测量与仪器技术等5个重点培养方向。
3.师资队伍
本学位点现有教职工64人，其中教授21人、副教授28人。学位点目前有研究生导师59人，其中：博士生导师34人，硕士生导师25人。拥有院士1人，获批国家级人才9人次，省部级人才6人次，已形成以院士为领军、中青年学者为骨干的师资队伍。拥有国家级创新团队、教育部111引智团队各1个，形成多支与国内外企业及研究机构密切合作的研究队伍。
4.教学科研支撑
本学位点目前拥有机械制造系统工程国家重点实验室等国家级教学科研平台3个、微纳制造与纳米测试技术创新引智基地等教育部级教学科研平台2个、陕西省微纳传感器工程技术研究中心等省级教学科研平台4个，能够支撑本学位点博士研究生及硕士研究生的教学和科研实验需求。
5.招生和授学位情况
本学位点目前招收硕士研究生、博士研究生以及留学生三种类型。目前在读研究生225人，其中博士研究生67人（同等学力博士4人）；硕士研究生155人（学术学位55人，专业学位100人）；留学生3人（博士生2人，硕士生1人）。2021年度共授予学术型学位38人（其中硕士20人，博士18人）。
6．就业及其他
学位点毕业生就业状况良好，就业质量高。硕士研究生就业率97.43%；博士研究生就业率100%，得到了用人单位的一致好评。
毕业生积极响应国家号召，主动就业西部，弘扬西迁精神。近三年来，本学位点培养的毕业生主动到西部地区、艰苦地区、基层一线等祖国最需要的地方建功立业，近三年53.4%的毕业生留在西部省份，10.1%的毕业生在国家艰苦和基层地区工作。
二、年度建设取得的成绩
1.制度建设
（1）修订完善《机械工程学院课程思政建设实施方案》，全面推进学位点研究生课程思政建设。
（2）修订完善《机械工程学院研究生教育质量专家督导组管理试行办法》，保障学位点人才培养质量。
（3）修订完善机械工程学院硕士研究生、博士研究生奖学金评定实施则，保障公开公平。
2.导师队伍建设
仪器科学与技术学位点2021年新入职青秀计划人才1人，目前有研究生导师59人，其中：博士生导师34人，硕士生导师25人；具有正高职称的24人，副高职称的28人。新增国家级人才1人次。
3.培养条件建设
（1）积极建设完善创新港校区、曲江校区研究生科研条件建设，重点建设创新港微纳制造创新平台，支撑学位点研究生的培养。
（2）持续加强校企协同育人实践基地建设。学位点分别与明石创新微纳传感器技术研究院有限公司、明石创新技术产业院、西安天隆科技有限公司、苏州吴江高新技术开发区等新增签订协同培养育人基地协议4个。
（3）全面推进学位点课程思政的建设的工作，结合不同课程特点、思维方法和价值理念，深入挖掘课程思政元素，精心设计教学方案，将思政教育内容有机融入专业教育中，实现学位点课程思政全覆盖。《复杂机电系统的人工智能控制技术》获批省校两级思政示范课程，《工程伦理（一）》获批校级思政示范课程。深入推进研究生“十四五”规划教材建设工作，《智能传感器系统》等6部教材获批校研究生“十四五”规划精品系列教材立项资助。
4.科学研究工作
学位点重点围绕微纳传感、光电测量、生物检测、脑机交互等特色方向开展研究，2021年主持承担包含国家重点研发计划项目或课题、国家自然科学基金等项目课题在内各类科研项目69项，科研到款0.42亿元。彭年才教授团队发明的高通量多靶标实时荧光定量PCR仪和核酸提取工作站实现应用新增1万余台，用于31个省份及40余个国家和地区，为新冠疫情防控发挥重大作用，该成果荣获得国家科技进步二等奖。此外，“纳米检测台阶高度国家一级标准物质系列”获得中国机械工业科学技术奖，“物联网大型建筑安全监测控制关键技术研究与应用”获得陕西省机械工程学会科学技术奖一等奖，“大长径比复合纳米探针可控制备及可溯源测量方法”获得中国计量测试学会科学技术进步奖。
5.招生与学位授予
2021年招收学术型博士11人，其中“双一流”高校9人，占比82%；招收学术型硕士29人，推免生占比80.00%，较2020年增长30.0%；其中“双一流”高校19人，占比66%，较2020年增长4%。
6.人才培养成效
（1）学位点研究生获西安交通大学优秀博士学位论文1篇，西安交通大学优秀硕士学位论文1篇。
（2）学位点研究生积极参与各项学科/科技竞赛，取得显著成绩。先后荣获中国传感器创新创业大赛决赛一等奖、2021“交通未来”大学生科创作品大赛特等奖、陕西省第八届研究生电子设计竞赛暨“兆易创新杯”第十六届中国研究生电子设计竞赛西北赛区团队一等奖、“第三十二届“腾飞杯”创新创业大赛金融赛道二等奖等各种竞赛奖项10余项。
（3）本学位点2021年共毕业学术型研究生39人，其中硕士毕业生20人，博士生19人；学位授予38人。硕博毕业生整体就业率97.43%，毕业生到重点单位工作的比例达到70.2%。学位点研究生积极响应国家号召，主动就业西部，弘扬西迁精神，其中39名毕业生留在西部省份建功立业，占比54.2%。
（4）学位点积极开拓交流合作渠道，拓展学生国际视野。本年度获批CSC联合培养2人，校级创新领军人才培养项目1人。
三、学位授权点建设存在的问题
1.导师规模依然偏小，招生规模还是较小。本学位点目前在读学生仅225人，2021年度招生学术型研究生40人。人才培养体量较小，对学科发展制约较大。
2.加强学位点统一协调管理，提升培养质量。本学位点横跨机械学院和电气学院，学位点建设协调性还需要进一步提升，以提升学位点的建设效率。
3.国际合作交流相对缺乏。国际交流合作是学位点和学科发展的短板。应坚持以全球视野谋划与推动创新，最大限度用好全球科技创新资源，提升学科的国际影响力。
4.科技成果转化能力薄弱，产学研协同机制不健全。企业兼职导师参与度低，科技成果转化率不足。
四、下一年度建设计划
1.扩大招生规模，提高生源质量。做好学位点的对外宣传工作，办好优秀大学生暑期夏令营，吸引优秀生源进入本学位点，拓宽学生的视野，争取扩大研究生的招生规模和质量。
2.加强学科建设协调，促进学位点健康发展。机械学院测控系，机械学院食品学院和电气学院测控系主任定期讨论学位点建设，包括人才引进，研究生招生宣传等，促进学位点健康发展。
3.加强国际合作交流。进一步加强与国际一流大学与研发机构的深层次合作，与海外名校开展“双学位、交换生、联合培养”合作，拓宽学生国际交流渠道，扩大办学规模，培养具有国际视野、创新能力强的高层次人才。
4.加强科技成果转化。进一步完善绩效考核机制，将科技成果转化成效纳入考核体系，加大转化绩效在职称评聘、职务晋升中的权重，弱化论文指标限制。
