一、学位授权点基本情况
西安交通大学仪器科学与技术学科始建于1983年，分别在1998 年、2002年和2003年获测试计量技术与仪器博士点、仪器科学与技术一级学科博士点和博士后流动工作站。学科在屈梁生院士、蒋庄德院士及赵卓贤、董树信、谭玉山、于轮元、刘君华等教授带领下，传承创新，培养出含院士、国家级和国防高层次创新型领军人才等在内的大批优秀毕业生。2023年7月，西安交通大学仪器科学与技术学科独立成院。
1.培养目标和学位标准
1）培养目标
为适应我国国民经济发展和社会主义建设的需要，以“四个面向”为指引，培养具有“高尚品质、一流素质、崇尚创新、国际视野”的仪器科学与技术领域高层次研究型人才与高素质创新性/创造性人才。本学位点涵盖博士研究生和硕士研究生培养，具体培养目标见执行中的仪器科学与技术学位点博士、硕士培养方案。
2）学位标准
本学位点学位授予标准为：在规定的学习年限内完成培养计划，课程成绩合格并达到规定的总学分，通过学位论文评审及答辩且符合学校和学院规定的相关要求。具体标准见执行中的仪器科学与技术学位点博士、硕士培养方案以及学位点研究生学位申请实施细则等相关文件。
2.培养方向
本学位点以人才培养、科技发展、国家重大需求为牵引，形成了微纳机械电子系统、智能传感技术与系统、光电检测技术与仪器、生物医学仪器及技术、智能诊断技术与系统、量子测量与传感技术等6个重点培养方向。
3.师资队伍
本学位点目前现有教职工96人，包括教授/研究员27人、副教授/副研究员24人，讲师和助理教授15人，实验技术人员5人。学位点目前有研究生导师66人，其中：博士生导师30人，硕士生导师36人。拥有院士1人，双聘院士1人，教育部长江特聘教授4人，“国家自然科学基金杰出青年”获得者1人，“万人计划科技创新领军人才”3人，“国家新世纪百千万人才工程”获得者1人，“科技部中青年科技创新领军人才”获得者1人，“全国优秀科技工作者”获得者1人，“中国科协青年人才托举计划入选者”4人，“中组部青年拔尖人才”获得者3人，“中组部青年千人”获得者1人。
4.教学科研支撑
本学位点目前拥有精密微纳制造技术全国重点实验室等国家级教学科研平台3个、微纳制造与纳米测试技术创新引智基地等教育部级教学科研平台2个、陕西省微纳传感器工程技术研究中心等省级教学科研平台4个，参建2个全国重点实验室，能够支撑本学位点博士研究生及硕士研究生的教学和科研实验需求。
5.招生和授学位情况
本学位点招收硕士研究生、博士研究生以及留学生三种类型的研究生。目前在读学术学位研究生166人，其中博士研究生68人；硕士研究生96人；留学生2人（博士生1人，硕士生1人）。2024年度共授予学位38人。
6.就业及其他
学位点毕业生就业状况良好，就业质量高。硕士研究生就业率100%，博士研究生就业率100%，得到了用人单位的一致好评。
毕业生积极响应国家号召，主动就业西部，弘扬西迁精神，近三年来，本学位点培养的毕业生主动到西部地区、艰苦地区、基层一线等祖国最需要的地方建功立业。
二、年度建设取得的成绩
1.制度建设
1）制定了2024版《仪器科学与技术学位点博士、硕博贯通研究生培养方案》；
2）制定《仪器科学与技术学位点硕士、博士学位申请实施细则》，保障研究生的学位论文质量；
3）成立网赌平台
学位评定分委员会，并定期召开会议审议各项材料和议程，保障学位点人才培养质量。
2.导师队伍建设
本学位点2024年新入职国家级人才1人，新增国家级青年人才1人，博导8人，硕导1人。目前有研究生导师66人（其中：博士生导师30人，硕士生导师36人），具有正高职称的27人（占比40.9%），副高职称的24人（占比36.4%），青秀11人（占比16.7%）。
3.培养条件建设
1）积极完善一院三区研究生科研条件建设。继续完善创新港校区、曲江校区研究生科研条件建设，重点建设创新港微纳制造创新平台，支撑学位点研究生的培养。购置了112个研究生工位的座椅，已完成三号巨构3-5158室研究生工位的线路改造与地面铺设。
2）推进实施2024版培养计划。根据研究生院的相关要求，在2020版培养计划的基础上，针对硕博贯通型和学术型博士修订完成了切合实际，突出特色的新版培养方案。在调整原有课程的基础上，新一轮的培养方案增加及完善了30门课程。此版培养方案已于今年在2024届新生培养中开始实施。
3）积极落实人才培养新模式。申请西安交通大学AI赋能研究生课程3门，入选1门。
4）持续推进学位点学位申请实施细则修订工作。为了树立科学，正确的学术价值观，强化立德树人职责落实，加强流程管控，进一步提高本学位点研究生学位授予质量。结合新的培养目标和更多元化的培养方式，学院学位评定分委员会分别制定了本学位点硕士及博士学位申请实施细则。更加科学的学位标准和质量保障措施，更加严格的监管培养过程将会更好把关学位授予质量。持续推进学位点课程教材建设。学院高度重视教材的建设质量，组织专家把关教材的内容质量，掌握教材的建设进度。“Micro-nano Systems for Biomolecule Sensing”《光学基础与传感原理》、《微流控系统基础及应用》、《微机电系统与传感器（MEMS&Sensors》入选研究生“十四五”规划教材。学院严格执行学校教材管理办法和院级教材管理办法，组织教材建设与管理小组专家，对2024春季和秋季学期开设的研究生课程选用的各本教材进行严格选用审查。
4.科学研究工作
学位点2024年承担各类科研项目78项，其中新增主持国家自然科学基金9项，国防重大项目课题1项，科研到款0.46亿元。“电力设备状态监测传感器取能关键技术及应用”获得国家电网有限公司科学技术进步奖。
5.招生与学位授予
2024年招收学术型博士研究生16名，其中“双一流”高校生源13人，优秀生源占比81%。
招收2024级学术型硕士研究生35名，其中推免生占比57.14%，“双一流”高校生源占比62.9%。
2024年度共授予学位38人，其中学术型博士学位11人，学术型硕士27人。
6.人才培养成效
1）学位点本年度研究生论文获陕西省优秀博士学位论文1篇，西安交通大学优秀博士学位论文2篇，西安交通大学优秀硕士学位论文2篇。
2）学位点本年度研究生学科/科技竞赛成绩显著。中国国际大学生创新大赛一等奖，“兆易创新杯”第十九届中国研究生电子设计竞赛西北赛区一等奖、二等及三等奖，中国国际大学生创新大赛银奖等各类国家级及校内竞赛奖项12项。
3）学位点本年度12名研究生获“优秀研究生”称号，6名研究生被评为“优秀研究生干部”。3名研究生获国家奖学金，7名研究生获得社会奖（助）学金。
4）学位点积极开拓交流合作渠道，拓展学生国际视野。2023年通过各类联合培养项目审批派出3人；14名研究生参加了各类高水平学术会议。
5）学位点毕业生就业质量良好。2024届学术型硕士毕业生27人，就业率100%；学术型博士毕业生11人，就业率100%。硕博毕业生共计38人，学位点研究生积极响应国家号召，主动就业西部，弘扬西迁精神，半数毕业生留在西部省份建功立业。
三、学位授权点建设存在的问题
1.新成立网赌平台
后，整合了本学位点电测控、机测控和食测控3个专业方向，虽然提高了学位点方向的完整性，但是时间较短，宣传还是不足，导致招生生源质量有一定的下滑。
2. 研究生尤其是博士生招生指标不足，导师多，学生少，学科资源并没有得到充分发挥。需要更多品学兼优、具有创新精神和科研能力的研究生，努力产出一流成果，为学科建设提供更有利的人才支撑。
3.研究生在创新港的教学实验室、研究生工位等尚不完善，还需进一步增强建设。
四、下一年度建设计划
1.加大并创新招生宣传模式，促进生源质量提升。继续争取研究生招生指标，完善研究生招生指标分配方案，建立科学公正的指标分配方案，全力保障研究生招生与培养质量。进一步加大并创新研究生招生宣传模式，通过举办暑期夏令营，实施优本计划、强基转段计划等措施，并积极走出去，扩大本学位点的知名度，前往目标高校深入挖掘优秀生源。
2.优化师资队伍结构，加强平台建设。制定详细的人才引进计划，明确招聘需求，广泛招聘，吸引优秀人才加盟。加强与企业、科研机构的合作与交流，积极拓展校外科研合作资源，共建科研平台和创新团队。积极申报省部级及以上科研平台或基地，整合学科优势资源，加强平台建设和团队建设，提升学科的科研创新能力和社会影响力。
3.加强创新港研究生培养的基础建设，进一步完善研究生学习条件。
